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Literaturempfehlungen zum Coaching

Trainingsbücher für Manager gibt es wie Sand am Meer. Neben zahlreichen knigge-ähnlichen Ratgebern werden Wirtschaftslenkern unzählige Verkaufs- und Erfolgsmethoden nahegelegt. Dies sind sicherlich alles wichtige Themen, die dem einzelnen helfen können, sich in seiner beruflichen und privaten Umwelt besser zurechtzufinden. Doch bleiben viele Ratgeber oft an der Oberfläche und vernachlässigen einen wichtigen Aspekt: die Beziehung, die jeder Mensch zu sich selbst hat. Die meisten Menschen verlieren so den Blick für die Fähigkeiten und Möglichkeiten, die in ihnen stecken. Und sie wissen noch weniger darüber, wie durch den Umgang und die Beziehung mit sich selbst die eigenen brachliegenden Kraftquellen zum Sprudeln gebracht werden.

"Das Buch glänzt vor allem durch klare Strukturen und genaue Beschreibungen ihrer Werkzeuge." - Ernährung im Fokus

Was Sie schon immer über Coaching wissen wollten ...

Coaching ist ein Wachstumsmarkt und erreicht immer mehr Menschen. Trotzdem fragen viele sich immer noch, wie ein Coaching-Prozess abläuft, welche Chancen (und vielleicht auch Risiken?) er mit sich bringt. Welche Veränderungen bewirkt ein Coaching? Mit welchen Interventionen arbeitet ein Coach? Um solche und noch andere Fragen geht es in diesem Buch. Nach dem bewährten Frage-Antwort-Prinzip der Reihe "Soft Skills kompakt" aufgebaut, ermöglicht es den Lesern, ganz gezielt die Antworten zu finden, die für sie wirklich von Interesse sind. Das Buch ist somit eine gute Einstiegslektüre ins Thema Coaching, vermittelt aber auch Coaching-Kundigen gezielte weitergehende Informationen zu bestimmten Themen.

"Dilts nimmt Bezug auf das Modell der neurolinguistischen Ebenen, wonach es eine Hierarchie von Ebenen des Lernens und der Veränderung gibt. Jede Ebene hat nach diesem Modell eine andere Funktion und benötigt jeweils auch spezifische Arten der Unterstützung, wenn es zu nachhaltigem Lernen im Sinne von Verhaltensänderung kommen soll. Diese Arten der Unterstützung mit ihren unterschiedlichen Werkzeugen und Werkzeug-Kästen (tool boxes) stellt Dilts hier ausführlich vor und illustriert sie mit zahlreichen Beispielen insbesondere aus seiner Praxis als NLP-Trainer." - ekz-Informationsdienst

"... Daher eignet sich das Werk von Heidrun Strikker vor allem für bereits etwas erfahrene Berater, die über fundiertes theoretisches Wissen und auch Praxiserfahrung verfügen. Diese erhalten mit dem Werk eine sehr gute Anregung, wie sie ihr fundiertes Wissen optimal vernetzen und sinnvoll anwenden können." - Coaching-Magazin,"... Daher eignet sich das Werk von Heidrun Strikker vor allem für bereits etwas erfahrenere Berater, die über fundiertes theoretisches Wissen und auch Praxiserfahrung verfügen. Diese erhalten mit dem Werk eine sehr gute Anregung, wie sie ihr fundiertes Wissen optimal vernetzen und sinnvoll anwenden können." Coaching-Magazin

In dem Buch geht es um Freiheit. Die Freiheit direkter, unabhängiger und kraftvoller zu arbeiten. Dies erfordert vom Coach ein Höchstmaß an persönlicher Klarheit und verlässlichem Know-how über Coaching und Coachingsysteme.

"Das Buch beschreibt, wie das große Potenzial der menschlichen Vorstellungskraft für positive Veränderungen genutzt werden kann. Professionelle Coaches und interessierte Laien finden eine Fülle von Anregungen für die Arbeit mit inneren Bildern." - Neue Westfälische

"In ihrem Buch stellen die Autoren das Coaching im Rahmen des NLP ausführlich und sachkundig vor und laden mit Spielen, Übungen und Phantasiereisen zum gezielten Einsatz bei beruflicher und privater Begleitung von Veränderungsprozessen ein. Das übersichtlich strukturierte und liebevoll illustrierte Buch bietet dem Leser einen roten Faden zur effektiven Gestaltung von Coaching-Situationen." - Pädagogik